Estatutos

   ESTATUTOS

ASOCIACIÓN DE MUJERES POLICIAS (MUPOLIA)

CAPITULO I

DISPOSICIONES GENERALES

Artículo 1.  DENOMINACIÓN Y NATURALEZA.

    Con la denominación de ASOCIACIÓN DE MUJERES POLICIAS (MUPOL), se constituye en Sevilla, el día 25 de junio, de 2002, una organización de naturaleza asociativa y sin ánimo de lucro, al amparo de lo dispuesto en el artículo 22 de la Constitución Española, en la Ley Orgánica 1/2002, de 22 de marzo, reguladora del Derecho de Asociación y demás disposiciones vigentes dictadas en desarrollo y aplicación de aquélla, en la Ley 4/2006, de 23 de junio, de Asociaciones de Andalucía, así como en las disposiciones normativas concordantes. 
    El 2 de abril de 2014 se aprueba en Asamblea General Extraordinaria el cambio de denominación, pasando a ser a partir de esa fecha ASOCIACIÓN DE MUJERES POLICIAS (MUPOLIA). 
El régimen de la Asociación se determinará por lo dispuesto en los presentes Estatutos.

Artículo 2.  PERSONALIDAD Y CAPACIDAD.

    La Asociación constituida tiene personalidad jurídica propia y plena capacidad de obrar, pudiendo realizar, en consecuencia, todos aquellos actos que sean necesarios para el cumplimiento de la finalidad para la que ha sido creada, con sujeción a lo establecido en el ordenamiento jurídico.

Artículo 3.  NACIONALIDAD Y DOMICILIO.

    La Asociación que se crea tiene nacionalidad española.
    El domicilio social de la Asociación radicará en la calle Clemente Hidalgo núm. 4, código postal 41005 de la localidad de Sevilla, sede de la Jefatura de la Policía Local.

    El cambio de domicilio requerirá acuerdo de la Asamblea General Extraordinaria, convocada específicamente con tal objeto, y la modificación de los presentes Estatutos.

    El acuerdo de la Asamblea General Extraordinaria deberá ser comunicado al Registro de Asociaciones en el plazo de un mes, y sólo producirá efectos, tanto para los asociados como para los terceros, desde que se produzca la inscripción.

Artículo 4.   ÁMBITO DE ACTUACIÓN.

    El ámbito territorial en el que la asociación va a desarrollar principalmente sus actividades es regional.

Artículo 5.   DURACIÓN.

    La Asociación se constituye por tiempo indefinido.

 

CAPÍTULO II

OBJETO DE LA ASOCIACIÓN

Artículo 6.  FINES.

La Asociación tiene como principal fin, la organización y coordinación de los eventos, que con motivo de la celebración del 25 aniversario de la incorporación de la mujer en la Policía Local de Sevilla, se realicen. Una vez finalizados los mismos, 
 
Los fines de la Asociación serán los siguientes:

a) Defender, fomentar y mejorar los intereses generales y sectoriales de las mujeres policías como destinatarias finales de las actividades sociales, culturales, deportivas, educativas, sanitarias, etc.
b) Canalizar inquietudes y hacerlas llegar a las administraciones públicas.
c) Informar, educar y formar a las mujeres policías en aquellas cuestiones que afecten al interés general.

    Y para su consecución se desarrollarán cuantas actividades se consideren necesarias, entre otras:

a) Realización de actividades deportivas, educativas, culturales, de información, etc.
b) Convenios con administraciones públicas para mejorar la promoción de las mujeres policías.
c) Realización de seminarios, conferencias, visitas y encuentros de las mujeres policías.

 

 

CAPÍTULO III

ASAMBLEA GENERAL 

Artículo 7.  ASAMBLEA GENERAL DE SOCIAS.

    El órgano supremo y soberano de la Asociación es la Asamblea General, integrada por la totalidad de las socias.

    Adopta sus acuerdos por el principio mayoritario o de democracia interna y deberá reunirse, al menos, una vez al año.

    Las Asambleas podrán tener carácter ordinario y extraordinario, y serán convocadas en la forma que se indica en los presentes Estatutos.
    

Artículo 8.  CONVOCATORIA.

    Las Asambleas serán convocadas por la Presidenta de la Asociación, a iniciativa propia, por acuerdo de la Junta Directiva o por solicitud de un número de socias numerarias no inferior al 25 por 100.

    - Acordada por la Junta Directiva la convocatoria de una Asamblea General, la Presidenta la convocará en el plazo máximo de quince días naturales desde la adopción del acuerdo. Entre la convocatoria y el día señalado para la celebración de la Asamblea habrá de mediar, al menos, quince días naturales.

    - La solicitud de convocatoria efectuada por los socios contendrá el orden de día de la sesión, y adjuntará los documentos o información que fuere necesaria para la adopción de los acuerdos siempre que dicha documentación o información haya de ser tenida en cuenta para ello.
     La solicitud habrá de ser presentada ante la Secretaria de la Asociación; una vez sellada se devolverá una copia a la solicitante.
    La Secretaria de la Asociación, después de comprobar los requisitos formales (número de socios, convocatoria y documentación, en su caso), dará cuenta inmediata a la Presidenta, para que, en el plazo de quince días naturales desde su presentación, convoque la Asamblea que habrá de celebrarse dentro del plazo de treinta días naturales a contar desde la solicitud. Si la solicitud adoleciere de los requisitos formales ante citados, la Secretaria la tendrá por no formulada, procediendo a su archivo con comunicación la persona asociada que encabece la lista o firmas.
    Si la Presidenta no convocara la Asamblea dentro los plazos establecidos en el párrafo anterior, los promotores estarán legitimados para proceder a la convocatoria de la Asamblea General, expresando dichos extremos en la convocatoria, que irá firmada por la persona que encabece las firmas o lista de la solicitud.

 

Artículo 9.    FORMA DE LA CONVOCATORIA.

    La convocatoria efectuada por las personas legitimadas para ello, de conformidad con lo dispuesto en el artículo anterior, deberá ser comunicada  y expuesta en el tablón de anuncios si existiera, con una antelación de quince días naturales a la celebración de la Asamblea.

La convocatoria de las Asambleas se hará mediante comunicación personal a las socias, por medios que garanticen el conocimiento de la misma.

    La convocatoria deberá contener el orden del día, así como el  lugar,  fecha y hora de su celebración en primera y en segunda convocatoria.

    La documentación necesaria e información que haya de ser tenida en cuenta para la adopción de los acuerdos, estará a disposición de los socios en la Secretaría de la Asociación, con una antelación mínima de quince días naturales a la celebración de la Asamblea.

Artículo 10.    ASAMBLEA GENERAL ORDINARIA.

    La Asamblea General ordinaria se celebrará, al menos, una vez al año dentro de los cuatros meses siguientes al cierre del ejercicio, al objeto de tratar los siguientes puntos del orden del día:
1.- Lectura y aprobación, si procede, del acta de la sesión anterior (sea Asamblea general ordinaria o extraordinaria).
2.- Examen y aprobación, si procede, de las cuentas del ejercicio anterior.
3.- Examen y aprobación, si procede, de los Presupuestos del ejercicio.
4.- Examen de la memoria de actividades y aprobación, si procede, de la gestión de la Junta Directiva.
5.- Aprobación, si procede, del Programa de actividades.
    
Artículo 11.   ASAMBLEA GENERAL EXTRAORDINARIA.

    Para la adopción de cualquier acuerdo diferente de los citados en el artículo anterior se requerirá la convocatoria de Asamblea General Extraordinaria y, en concreto, para tratar de los siguientes:

1.- Modificación de los estatutos.
2.- Disolución de la Asociación.
3.- Nombramiento de la Junta Directiva.
4.- Disposición y enajenación de bienes.
5.- Constitución de una Federación, Confederación o Unión de Asociaciones o   su integración en ella si ya existiere.
6.- Aprobación del cambio de domicilio, que entrañará la modificación de los estatutos.
7.- Nombramiento de Socios de Honor.

Artículo  12.   CONSTITUCIÓN DE LAS ASAMBLEAS.

    La Asamblea General, tanto ordinaria como extraordinaria, quedará válidamente constituida en primera convocatoria, cuando concurran, presentes o representadas, al menos un tercio de las asociadas con derecho a voto; en segunda convocatoria, cualquiera que sea el número de asociadas con derecho a voto.

Para el cómputo de socias o número de votos total, las representaciones o delegaciones efectuadas por las socias se presentarán a la Secretaria al inicio de la sesión.
    
Las personas que van a ejercer la Presidencia y la Secretaría de la Asambleas, serán las de la Junta Directiva. Salvo en las Asambleas Generales Extraordinarias convocadas para la elección de la Junta Directiva, que serán designadas al inicio de la reunión.

Artículo  13.    ADOPCIÓN DE ACUERDOS.

    Todos los asuntos se debatirán y votarán conforme figuren en el orden del día. La Presidenta iniciará el debate, abriendo un primer turno de intervenciones en el que se hará uso de la palabra previa su autorización; asimismo, moderará los debates, pudiendo abrir un segundo turno de intervenciones o conceder la palabra por alusiones.

    Los acuerdos de la Asamblea General se adoptarán por mayoría simple de las socias de número presentes o representadas, cuando los votos afirmativos superen a los negativos.

    No obstante, requerirán mayoría cualificada, que resultará cuando los votos afirmativos superen los tres quintos de la totalidad de las socias, los acuerdos relativos a disolución de la asociación, modificación de los Estatutos, disposición o enajenación de bienes. 

    Los acuerdos de la Asamblea General que afecten a la denominación de la Asociación, domicilio, fines y actividades estatutarias, ámbito de actuación y otras modificaciones estatutarias, así como los relativos a la designación de los miembros de la Junta Directiva, apertura y cierre de delegaciones, constitución de federaciones, confederaciones y uniones, disolución, se comunicarán al Registro de Asociaciones para su inscripción, en el plazo de un mes desde que se produzca el acuerdo.

Artículo 14. DELEGACIONES DE VOTOS O REPRESENTACIONES.

    La representación o delegación de voto sólo será válida para la sesión o convocatoria por la que se expida, siendo nula cualquier delegación o representación indefinida.
    La representación o delegación de voto constará por escrito, con indicación de los datos personales, número de socia de la delegante y representada y firmado y rubricado por ambas.
      
CAPÍTULO IV

ÓRGANO DE REPRESENTACIÓN

 

Artículo  15. JUNTA DIRECTIVA (Composición y Duración).

    La Junta Directiva es el órgano colegiado de gobierno, representación y administración de la Asociación, sin perjuicio de las potestades de la Asamblea General como órgano soberano.
    
Su mandato tendrá una duración de cuatro años, pudiendo ser sus miembros reelegidos indefinidamente. Transcurrido dicho periodo se procederá a su renovación y consiguiente inscripción registral. La Asamblea General para el nombramiento o  renovación de la Junta Directiva deberá convocarse con anterioridad a la finalización del mandato establecido. 

Artículo 16.  CARGOS.

    La Junta Directiva estará formada por Presidenta, Secretaria y Tesorera y un número de vocales no inferior a tres ni superior a seis, designadas y revocadas por la Asamblea General. 

El ejercicio del cargo será personal,  sin que pueda delegarse el voto en las sesiones de la Junta Directiva.

Artículo 17.  ELECCIÓN.

    Para formar parte de la Junta Directiva serán requisitos imprescindibles ser mayor de edad, estar en pleno uso de los derechos civiles y no estar incursa en los motivos de incompatibilidad establecidos en la legislación vigente.

    Las miembros de la Junta Directiva serán elegidas, entre los socias numerarias, en Asamblea General Extraordinaria, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 11 de los Estatutos.

    Convocada Asamblea General para la designación de la Junta Directiva, las socias numerarias que pretendan ejercer su derecho a ser elegidas, tendrán que presentar su candidatura, que incluirá los nombres de las socias que compondrán su equipo de gobierno, con una antelación, como mínimo, de setenta y dos horas a la celebración de la Asamblea.

    Producida una vacante, la Junta Directiva podrá designar a otra persona que forme parte de ésta para su sustitución provisional con todos los poderes, hasta que se produzca la elección definitiva por la Asamblea General convocada al efecto.

Artículo 18.  CESE DE LOS CARGOS.

    Los miembros de la Junta Directiva cesarán en sus respectivos cargos por las siguientes causas:
a) Por muerte o declaración de fallecimiento.
b) Por incapacidad, inhabilitación o incompatibilidad, de acuerdo con lo establecido en el ordenamiento jurídico.
c) Por resolución judicial.
d) Por transcurso del periodo de su mandato. No obstante, hasta tanto no se proceda por la Asamblea General la elección de la nueva Junta Directiva, aquélla continuará en funciones, debiéndose expresar dicho carácter en cuantos documentos hayan de firmar en función de los respectivos cargos.
e) Por renuncia.
f) Por acuerdo adoptado con las formalidades estatutarias, por la Asamblea General.
g) Por la pérdida de la condición de socia.

    Los ceses y nombramientos se comunicarán al Registro de Asociaciones, para su debida constancia y publicidad.

Artículo  19.  DE LA PRESIDENTA.

    Corresponde a la Presidenta:
a) Representar legalmente a la Asociación ante toda clase de personas, autoridades y entidades públicas o privadas.
b) Convocar las reuniones de la Junta Directiva y de la Asamblea General, presidirlas, dirigir sus debates, suspender y levantar las sesiones.
c) Ejecutar los acuerdos de la Junta Directiva y de la Asamblea General, pudiendo para ello realizar toda clase de actos y contratos y firmar aquellos documentos necesarios a tal fin, sin perjuicio  de que por cada órgano en el ejercicio de sus competencias, al adoptar los acuerdos, se faculte expresamente para su ejecución a cualquier otra persona miembro de la Junta Directiva.
d) Cumplir y hacer cumplir los acuerdos de la Junta Directiva y Asamblea General.
e) Ordenar los gastos y pagos de la Asociación.
f) Dirimir con su voto los empates.
g) Visar las actas y certificaciones de los acuerdos de la Junta Directiva y Asamblea General.
h) Ejercer cuantas otras funciones sean inherentes a su condición de Presidenta de la Junta Directiva y de la Asociación.

En los casos de ausencia la Presidenta será sustituida por la miembro de la Junta Directiva que ésta designe, y en su defecto la designada por la Asamblea formalmente constituida.

 

Artículo 20. DE LA SECRETARIA

    Corresponde a la Secretaria de la Junta Directiva las siguientes funciones:
a) Asistir a las sesiones de la Junta Directiva y Asamblea y redactar y autorizar sus actas.
b) Efectuar la convocatoria de las sesiones de la Junta Directiva y de la Asamblea por orden de la Presidenta, así como las citaciones de las miembros de aquellas y socias de ésta.
c) Dar cuenta inmediata a la Presidenta de la solicitud de convocatoria efectuada por las socias en la forma prevista en el artículo 8º de los presentes Estatutos.
d) Recibir y cursar las comunicaciones de las miembros de la Junta Directiva  y de las socias así como las notificaciones, peticiones de datos, rectificaciones, certificaciones o cualquiera otra clase de escritos de los que deba tener conocimiento.
e) Tramitar los acuerdos sociales inscribibles a los Registros que correspondan.
f) Preparar el despacho de los asuntos, así como la documentación que haya de ser utilizada o tenida en cuenta.
g) Expedir certificaciones de los acuerdos aprobados y cualesquiera otras certificaciones, con el visto bueno de la Presidenta, así como los informes que fueren necesarios.
h) Tener bajo su responsabilidad y custodia el archivo, documentos y Libros de la Asociación, a excepción del libro de contabilidad.
i) Cualesquiera otras funciones inherentes a su condición de Secretaria.

    En los casos de ausencia la Secretaria será sustituida por la vocal designada por la Junta Directiva, y en su defecto designada por la Asamblea formalmente constituida. 

Artículo 21.  DE LA TESORERA.

    Corresponde a la Tesorera:
a) Recaudar los fondos de la Asociación, custodiarlos e invertirlos en la forma determinada por la Junta Directiva.
b) Efectuar los pagos, con el visto bueno de la Presidenta.
c) Intervenir con su firma todos los documentos de cobros y pagos, con el conforme de la Presidenta.
d) La llevanza de los libros de contabilidad y el cumplimiento de las obligaciones fiscales, en plazo y forma, de la Asociación.
e) La elaboración del anteproyecto de Presupuestos para su aprobación por la Junta Directiva y posterior sometimiento a la Asamblea General. En la misma forma se procederá respecto  Estado General de Cuentas para su aprobación anual por la Asamblea.
f) Cualesquiera otras inherentes a su condición de Tesorera, como responsable de la gestión económica financiera.
    
    En los casos de ausencia la Tesorera será sustituida por la vocal designada por la Junta Directiva, y en su defecto por designada por la Asamblea formalmente constituida.

Artículo 22.  DE LAS VOCALES.

    Corresponde a las Vocales:
    
a) Participar en el debate de la Junta Directiva.-
b) Ejercer su derecho al voto, formular voto particular, así como expresar el sentido de su voto y los motivos que lo justifican.
c) Formular ruegos y preguntas.
d) Obtener la información precisa para el cumplimiento de las funciones que les fueran asignadas por la Junta Directiva o por la Asamblea General.
    
Artículo 23.  APODERAMIENTOS.

    La Junta Directiva podrá nombrar apoderados generales o especiales.

Artículo 24. CONVOCATORIAS Y SESIONES.

    1.- Para la válida constitución de la Junta Directiva, a efectos de la celebración de sesiones, deliberaciones y adopción de acuerdos, deberán estar presentes la mitad de sus miembros requiriéndose, necesariamente, la presencia de la Presidenta y de la Secretaria o de quienes les sustituyan.

    2.- La Junta Directiva se reunirá, al menos, una vez al trimestre y cuantas veces como  sea  preciso  para  la  buena marcha de la Asociación, previa convocatoria realizada por la Presidenta, a iniciativa propia o de cualesquiera de sus miembros.

    3.- La convocatoria de sus reuniones se realizará con los requisitos formales (orden del día, lugar, fecha y hora...), y se hará llegar con una antelación mínima de 48 horas a su celebración.

    4.- Las deliberaciones seguirán el mismo régimen señalado en el artículo 13 para la Asamblea General. Los acuerdos se adoptarán por mayoría simple de los votos emitidos, dirimiendo el voto de la Presidenta, en caso de empate.

    5.- No podrá adoptarse acuerdo alguno que no figure en el orden del día, salvo que, estando presentes la totalidad de los miembros que componen la Junta Directiva, lo acuerden por unanimidad.

    6.- Igualmente quedará válidamente constituida la Junta Directiva sin convocatoria previa, cuando estando presentes todos sus miembros, así se acordare por unanimidad, estándose a lo mencionado en el apartado anterior en cuanto a los acuerdos. Las Juntas así constituidas recibirán la denominación de Junta Directiva Universal.

    7.- A las sesiones de la Junta Directiva podrán asistir, con voz y sin voto, aquellas personas previamente citadas o invitadas por la Presidenta cuyas funciones serán exclusivamente de asesoramiento.

Artículo 25. COMPETENCIAS DE LA JUNTA DIRECTIVA.

    La Junta Directiva tendrá las siguientes atribuciones:

a) Elaborar el Plan de Actividades.
b) Otorgar apoderamientos generales o especiales.
c) Organizar y desarrollar las actividades aprobadas por la Asamblea General.
d) Aprobar el Proyecto de Presupuesto para su aprobación definitiva por la Asamblea General.
e) Aprobar el estado de Cuentas elaborado por la Tesorera, para su aprobación definitiva, si procediere, por la Asamblea General.
f) Elaborar la Memoria anual de actividades para su informe a la Asamblea General.
g) Creación de Comisiones de Trabajo que estime conveniente, para el desarrollo de las funciones encomendadas y las actividades aprobadas, así como para cualesquiera otras cuestiones derivadas del cumplimiento de los fines sociales. Dichas comisiones regularán su funcionamiento interno en la forma que se acuerden por éstas en su primera sesión constitutiva.
h) Resolver las solicitudes relativas a la admisión de socios.

Artículo 26. OBLIGACIONES Y RESPONSABILIDADES DE LAS MIEMBROS DE LA JUNTA DIRECTIVA

    Son obligaciones de las miembros de la Junta Directiva, a título enunciativo, cumplir y hace cumplir los fines de la Asociación, concurrir a las reuniones a las que sean convocadas, excepto causa justificada, desempeñar el cargo  con la debida diligencia de un representante leal y cumplir en sus actuaciones con lo determinado en las disposiciones legales vigentes y en los presentes Estatutos.

    Las miembros de la Junta Directiva responderán frente a la Asociación de los daños y perjuicios que causen por actos contrarios a la Ley o a los Estatutos o  por los realizados negligentemente. Quedarán exentas de responsabilidad quienes se opusieren expresamente al acuerdo determinante de tales actos o no hubiere participado en su adopción.

Artículo 27. CARÁCTER GRATUITO DEL CARGO.

    Las miembros de la Junta Directiva ejercerán su cargo gratuitamente, sin que en ningún caso puedan recibir retribución por el desempeño de su función, sin perjuicio del derecho a ser reembolsadas en los gastos ocasionados en ejercicio de los cargos, siempre que éstos se encuentren debida y formalmente justificados.

 

CAPÍTULO V

DISPOSICIONES COMUNES A LOS ÓRGANOS DE GOBIERNO

Artículo 28.  ACTAS.

    1.- De cada sesión que celebren la Asamblea General y la Junta Directiva se levantará acta por la Secretaria, que especificará necesariamente el quórum alcanzado para la válida constitución (en el caso de la Junta Directiva figurarán necesariamente las asistentes),  el  orden  del  día de la reunión, las circunstancias del lugar y tiempo en que se han celebrado, los puntos principales de las deliberaciones, así como el contenido de los acuerdos adoptados.

    2.- En el acta figurará, a solicitud de las socias, el voto contrario al acuerdo adoptado, su abstención y los motivos que la justifiquen o el sentido de su voto favorable. Asimismo, cualquier socia tiene derecho a solicitar la transcripción íntegra de su intervención o propuesta, siempre que aporte en el acto o en el plazo de cuarenta y ocho horas el texto que se corresponda fielmente con su intervención, haciéndose así constar en el acta o uniéndose copia a ésta.

    3.- Las actas se aprobarán en la misma o en la siguiente sesión; no obstante lo anterior, la Secretaria podrá emitir certificaciones sobre los acuerdos específicos que se hayan adoptado, haciendo constar expresamente que el acta está pendiente de su ulterior aprobación.
    
    4.- Las Actas serán firmadas por la Secretaria y visadas por la Presidenta.

Artículo 29.  IMPUGNACION DE ACUERDOS.

    Los acuerdos de la Asamblea General y Junta Directiva podrán ser impugnados ante el orden jurisdiccional civil en la forma legalmente establecida.

    Las asociadas podrán impugnar los acuerdos y actuaciones de la Asociación que estimen contrarios a los Estatutos dentro del plazo de cuarenta días, a partir de la fecha de su adopción, instando su rectificación o anulación y la suspensión preventiva en su caso, o acumulando ambas pretensiones por los trámites establecidos en la Ley de Enjuiciamiento Civil.

    En tanto se resuelven las contiendas de orden interno que puedan suscitarse en la Asociación, las solicitudes de constancia registral que se formulen sobre las cuestiones controvertidas sólo darán lugar a anotaciones provisionales.

 

 

CAPITULO VI

SOCIAS

Artículo 30. CLASES.

    Dentro de la Asociación existirán las siguientes clases de socias:

a) Socias de número, que serán aquéllas que pueden ejercer su derecho al voto y pertenecer a la Junta Directiva. Abonarán cuota mensual acordada. 
b) Socias adheridas, que serán aquellas que no tendrán derecho a voto ni podrán optar a pertenecer a la Junta Directiva. Abonarán una cuota reducida anual.
c) Socios de honor, podrán ser nombrados aquellas personas físicas o jurídicas que por su colaboración con la Asociación, se considere son merecedores de tal distinción. A propuesta de cualquier socia.

Artículo  31. ADQUISICIÓN DE LA CONDICIÓN DE SOCIA: 

    Para adquirir la condición de socia se requiere ser mujer y ser o haber sido funcionaria de cualquiera de los Cuerpos Policiales que componen las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad, y estar interesada en  los fines de la Asociación.

Las personas físicas deben ser mayores de edad con plena capacidad de obrar y no estar sujetas a ninguna condición legal para el ejercicio del derecho.
    
La solicitud para adquirir la condición de socia debe ser aceptada por la Junta Directiva.

Artículo 32. PÉRDIDA DE LA CONDICIÓN DE SOCIA.

    La condición de socia se perderá por alguna de las siguientes causas:

a) Por la libre voluntad de la asociada, presentando renuncia por escrito a la Secretaria. Los efectos serán automáticos desde la fecha de su presentación.
b) Por impago de seis cuotas mensuales.
 
Para que opere la causa b) será necesario la expedición de la Tesorera de certificado de descubierto, con la firma conforme de la Presidenta. Tendrá efectos desde su notificación a la persona asociada morosa, haciéndose constar, necesariamente, la pérdida de la condición de persona asociada.
    No obstante lo dispuesto en el apartado anterior, la persona asociada que hubiere perdido dicha  condición por la citada causa, podrá rehabilitarla si en el plazo de seis meses desde la notificación, abonare las cuotas debidas, así como las transcurridas desde dicho momento hasta el de la solicitud de reingreso más una penalización correspondiente al importe de 6 cuotas mensuales, así como los gastos ocasionados por la devolución bancaria. Transcurrido el indicado plazo no se admitirá nueva solicitud para asociarse.
c) Por incumplimiento grave de los presentes Estatutos o de los acuerdos válidamente adoptados por los órganos de la Asociación.    
    Para la pérdida de la condición persona asociada por esta causa, será requisito indispensable el acuerdo motivado de la Junta Directiva, adoptado por 2/3 del número de votos legalmente emitidos. Toda persona asociada tendrá derecho a ser informada de los hechos que den lugar a la expulsión y a ser oída con carácter previo a la adopción de dicho acuerdo. En este supuesto no será posible la rehabilitación en ningún caso.

d) Por fallecimiento o pérdida de las facultades reconocida.
    
En el supuesto de sanción y/o expulsión de la socia se requerirá, en todo caso, la ratificación de la Asamblea General.

Artículo 33. DERECHOS.

 Son derechos de todas las socias:
a) Participar en las actividades de la Asociación y en las Asambleas.
b) Las socias numerarias podrán ser electores y elegibles para los cargos directivos. Y votar en las Asambleas.
c) Ser informadas acerca de la composición de los órganos de gobierno y representación de la Asociación, de su estado de cuentas y del desarrollo de su actividad.
d) Ser oídas con carácter previo a la adopción de medidas disciplinarias contra ellas y ser informadas de los hechos que den lugar a tales medidas, debiendo ser motivado el acuerdo que, en su caso, imponga la sanción y /o expulsión.
e) Acceder a la documentación de la Asociación, a través de la Junta Directiva.
f) Participar en las actividades de la Asociación y utilizar los bienes e instalaciones de uso común de la Asociación, con respeto a igual derecho del resto de los socias.

Artículo  34.  OBLIGACIONES.

Son deberes de todas las socias:
a) Compartir las finalidades de la asociación y colaborar para la consecución de las mismas.
b) Pagar las cuotas, derramas y otras aportaciones que, con arreglo a los Estatutos, puedan corresponder a cada socio.
c) Cumplir el resto de obligaciones que resulten de las disposiciones estatutarias.
d) Acatar y cumplir los acuerdos válidamente adoptados por la Junta Directiva y la Asamblea General.
    La participación de las nuevas socias, en las actividades de la asociación, de pleno derecho, requerirá el ingreso de la cuantía de las cuotas equivalentes a una anualidad.
    

CAPITULO VII

RÉGIMEN ECONÓMICO

Artículo 35. PATRIMONIO FUNDACIONAL.

    La Asociación carece de patrimonio inicial.
    No se fija cuota de inscripción, debiendo aportar aquellas que deseen ingresar como socias, la cuota designada.

Artículo 36. TITULARIDAD DE BIENES Y DERECHOS.

    La Asociación deberá figurar como titular de todos los bienes y derechos que integran su patrimonio, los cuales se harán constar en su inventario y se inscribirán, en su caso, en los Registros Públicos correspondientes.

Artículo 37. RECURSOS ECONOMICOS.

La Asociación, para el desarrollo de sus actividades, se financiará con:

a) Los recursos que provengan del rendimiento de su patrimonio, en su caso.
b) Las cuotas de los socias, ordinarias o extraordinarias.
c) Los donativos o subvenciones que pudieran ser concedidas por personas      físicas o jurídicas, públicas o privadas.
d) Donaciones, herencias o legados, aceptadas por  la Junta Directiva.
e) Los ingresos provenientes de sus actividades.

    Los beneficios obtenidos por la Asociación, derivados del ejercicio de actividades económicas, incluidas las prestaciones de servicios, deberán destinarse exclusivamente al cumplimiento de sus fines, sin que quepa en ningún caso su reparto entre los asociadas ni entre sus cónyuges o personas que convivan con aquéllas con análoga relación de afectividad, ni entre sus parientes, ni su cesión gratuita a personas físicas o jurídicas con interés lucrativo.

Artículo 38. EJERCICIO ECONÓMICO, PRESUPUESTO Y CONTABILIDAD.

    1. El ejercicio económico coincidirá con el año natural; comenzará el 1 de enero y su cierre tendrá lugar el 31 de diciembre de cada año.
    
    2. Anualmente la Junta Directiva confeccionará el Presupuesto y será aprobado en Asamblea General. Con la aprobación del Presupuesto quedarán aprobadas las cuotas ordinarias para el ejercicio correspondiente.

    Para la aprobación de cuotas extraordinarias, habrá de convocarse Asamblea General Extraordinaria, salvo que la Asociación careciere de liquidez y la disposición y gasto correspondiente fueren urgentes, en cuyo caso bastará la adopción del acuerdo por la Junta Directiva, previo informe de la Tesorera y ulterior ratificación en Asamblea General, que habrá de aprobarse en el plazo de treinta días siguientes a la adopción del acuerdo por la Junta Directiva.

    3. La Asamblea General aprobará anualmente las cuentas de la Asociación, una vez finalizado el ejercicio presupuestario al que correspondan.

   4. La Junta Directiva llevará los correspondientes libros de contabilidad, que permitan obtener una imagen fiel del patrimonio, el resultado y la situación financiera de la Asociación.      

 

CAPITULO VIII

DISOLUCIÓN Y APLICACIÓN DEL CAPITAL SOCIAL

Artículo 39.  DISOLUCIÓN.

    La Asociación se disolverá por las  siguientes causas:
a) Por acuerdo adoptado por mayoría cualificada en Asamblea General Extraordinaria.
b) Por las causas que se determinan en el artículo 39 del Código Civil.
c) Por sentencia judicial firme.
d) Por las causas que se determinen en los presentes Estatutos.

Artículo 40. LIQUIDACIÓN.

    Acordada la disolución de la Asociación, se abre el periodo de liquidación, hasta el fin del cual la entidad conservará su personalidad jurídica. 
Las miembros de la Junta Directiva en el momento de la disolución se convierten en liquidadores, salvo que los designe expresamente la Asamblea General o la persona titular del Juzgado que, en su caso, acuerde la disolución.

Corresponde a los liquidadores:
a) Velar por la integridad del patrimonio de la Asociación.
b) Concluir las operaciones pendientes y efectuar las nuevas que sean precisas para la liquidación.
c) Cobrar los créditos de la Asociación.
d) Liquidar el patrimonio y pagar a los acreedores.
e) Aplicar los bienes sobrantes a los fines previstos por los Estatutos.
f) Solicitar la cancelación de los asientos en el Registro.

El patrimonio resultante después de pagadas las deudas y cargas sociales, se destinará a entidades, sin ánimo de lucro, que persigan fines de interés general análogos a los realizados por la misma.

En caso de insolvencia de la Asociación, la Junta Directiva o, en su caso, los liquidadores, han de promover inmediatamente el oportuno procedimiento concursal ante el Juzgado competente.

 

 DISPOSICIÓN ADICIONAL
    En todo cuanto no esté previsto en los presentes Estatutos se aplicará la Ley Orgánica 1/2002, de 22 de marzo, reguladora del Derecho de Asociación, la Ley 4/2006, de 23 de junio, de Asociaciones de Andalucía, y demás disposiciones complementarias
    En Sevilla, a 2  de Abril de 2014